home english

360° Stakeholdercommunicatie

Groep C nieuwsbrief

C-blog

De visie van Noël Slangen: Het meerookeffect van cultuur

22.12.10
Vrijdag 17 december sprak Groep C op de jaarvergadering van oKo, het Overleg van Kunstenorganisaties. Groep C werkt voor CultuurNet Vlaanderen, de initiatiefnemers achter het succesvolle UiTinVlaanderen.be, onlangs nog verkozen tot beste vrijetijdssite. Zij vroegen Groep C om een toelichting te geven over sensibiliseren rond het belang van cultuur in de samenleving.
Senior adviseur Noël Slangen had het er onder andere over het ‘meerookeffect’ van cultuur. Met deze vergelijking stelt hij dat de aanwezigheid van cultuur ook een effect heeft op grote groepen die niet effectief participeren door bijvoorbeeld naar het theater te gaan, net zoals wanneer mensen roken ook de niet-rokers meeroken. Een stuk van dit discours bracht hij eerder al op een denkdag van CultuurNet Vlaanderen. Het verslag van die lezing kan je hier vinden: “Hoe onderhoud ik de dialoog met mijn publiek?”.
23.03.12
Slecht nieuws breng je niet in schijfjes
In deze tijden van talrijke hervormingen, overnames en herstructureringen, is slecht nieuws brengen niets uitzonderlijks meer. De klassieke valkuil is dat de cascade van hervormingen ook een cascade is van slecht nieuws. Omdat men in een logica zit van continue verandering is er minder oog voor betrokkenheid van het personeel. Met als gevolg dat medewerkers gedemotiveerd geraken.
23.03.12
Groep C spreekt over “Communicatienoden bij veranderingsprocessen”
Vorige maand gaf Rik Verbeemen, managing partner bij Groep C, een keynote presentatie over 'interne en externe communicatienoden bij veranderingsprocessen' tijdens het druk bijgewoonde Manager@Breakfast op de PHL.
www.noelslangen.bewww.modellenvanc.behomecontactnieuwsbriefvacaturesconnect